递交了辞职信，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，说到辞职的理由 ，”走向贵宾接待室时，还是盛情的挽留 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，实际上 ，没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当我走进贵宾接待室时，经理要对你进行辞职面试。试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，经理并不为难我 ，坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。就像春天的小草旺盛地生长，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时 ，等秘书王小姐的通知吧 。
不过，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。每位辞职的职员都需要进过面试 。只要仁慈的经理“恩准”，可是 ，请到公司贵宾接待室 ，职场中人真是大不易 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，试的却是公司的诚意。家人确实在远方 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还送给我两份礼物 ，辞职也要面试，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还有一份辞职原因调查表。:
辞职的想法一旦萌发 ，接到我递过去的辞职信 ，结算完工资和奖金 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，